Г. Огарев. Как заработать миллион, или Законы успешного бизнеса

0. Введение
Законы:
1. Делай ставку на професионализм
2. Выбирай тех людей, с которыми тебе будет легко работать
3. Создавай и поддерживай корпоративные традиции
4. Оставляй место для межличностных отношений, но в разумных пределах
5. Поощряй соперничество среди сотрудников
6. Не пренебрегай любой информацией о сотрудниках компании
7. Умей не только наказывать, но и поощрять
8. Не бойся конкуренции - она движущая сила развития
9. Используй современные технологии, конструируя человеческие отношения
10. Сделай свою продукцию лучшей на рынке

11. Никогда не оскорбляй персонал - потеряешь королевское достоинство
12. Не бойся перемен - бойся застоя
13. Никогда не показывай неуверенность в своих решениях
14. Не теряй лица - утратишь уважение
15. Демонстрируй силу и мощь своей компании
16. Не прячься от конкурентов, иди на контакт
17. Стремись эффективно использовать способности своих сотрудников
18. Умей стимулировать работу подчиненных
19. Помоги работнику почувствовать себя своим в коллективе
20. Помни, что умеющие выслушать правят вселенной

21. Ищи равновесие - не поддерживай дерущихся
22. Халиф, не умеющий приблизиться к смертным - халиф на час
23. Оценивай интересы всех - найдешь точку пересечений
24. Умей правильно ставить задачи подчиненным
25. Осваивай принципы работы своей компании
26. Изучай спрос на свою продукцию
27. Осваивай сам современные технические средства и достижения науки
28. Умей распознать профессионала в своем подчиненном
29. Не скупись на рекламу - это половина успеха
30. Будь все время на шаг впереди конкурентов, иначе потерпишь поражение

31. Поощряй копящих знания - они сумеют достичь нужных тебе результатов
32. Добейтесь того, чтобы люди хотели иметь с вами дело
33. Поощряйте молодых - за ними будущее
34. Поддерживай свой авторитет
35. Выбери свой стиль управления
36. Не упускай выгодных предложений
37. Научись сдерживать свои эмоции - сохраняй рыцарское самообладание
38. Помоги работнику адаптироваться
39. Применяй принцип кнута и пряника
40. Умей стимулировать работу

41. Заводи приверженцев, умей узнавать недовольных
42. Умей погасить конфликт с минимальными потерями
43. Научись слушать - станешь справедливым и рассудительным в глазах подчиненных
44. Не вставай ни на чью сторону в конфликтах подчиненных
45. Будь ближе к коллективу, узнай о том, чем живут твои работники
46. Сочетай интересы работников с интересами организации
47. Найди чужие комплексы - они станут твоим оружием
48. Не пропускай ничего мимо себя
49. Побуждай работников к повышению квалификации и самообразованию
50. Умей распознать способности человека и оптимально применить их в производстве

51. Добейся уважения от каждого работника
52. Используй все средства, для того чтобы быть популярным
53. Используй современные технологии в производстве
54. Будь примером во всем, заботься о своем имидже
55. Осваивай современные достижения экономики, психологии, социологии и других наук
56. Умей распределить обязанности между подчиненными
57. Будь компетентен во всем, чем занимается твоя организация
58. Создай подчиненному хорошую репутацию - он постарается ее оправдать
59. Первая встреча: умей создать хорошее впечатление об организации и о самом себе
60. Всегда улыбайся - подаришь радость не только себе
61. Отдавая приказы, заинтересуй подчиненного