А. Лутошкин. Как вести за собой

0. Ведущим за собой - вместо предисловия

1. Азбука организации
1.1. Порядок
1.2. Процесс организации
1.3. Система
1.4. Что значит организовать дело
1.5. Силы организации
1.6. "Напарницы" организаторской работы
1.7. Как действует организатор
1.8. Ценный багаж вожака - организаторские знания и умения

2. Ключи к человеку
2.1. Зачем нужны ключи к человеку
2.2. Хозяйка ключей
2.3. Удивительная страна Подростков
2.5. Визитные карточки Юности
2.6. Мир Д'Артаньянов и Джульетт
2.7. Жители улицы Человеческой Индивидуальности: Темперамент, Характер, Способности
2.8. Советы организатору

3. Кто есть кто
3.1. Портрет коллектива
3.2. Взаимоотношения деловые и личные
3.3. Лидеры и авторитеты
3.4. Группировки в классе
3.5. Психологическая совместимость людей
3.6. Влияние коллектива на личность
3.7. Внушаемость
3.8. Соглашательство
3.9. Коллективизм
3.10. Советы организатору

4. За кем в огонь и в воду
4.1. Что такое организаторские способности
4.2. "Аккомпанемент" и "мелодия" организаторских качеств
4.3. Нравственный облик организатора
4.4. Диапазон и индивидуальность организатора
4.5. Есть ли у вас организаторские способности
4.6. Советы организатору

5. Как организовать работу
5.1. Пять этапов от старта к финишу
5.2. Правила хорошей работы
5.3. Разбирайтесь в задании
5.4. Изучайте опыт
5.5. Кто на что способен
5.6. Что вам пригодится
5.7. Не стройте воздушных замков
5.8. Когда всем все понятно
5.9. Персональная ответственность
5.10. Сплачивайте коллектив
5.11. Договаривайтесь с теми, кто рядом
5.12. Доверяй, но проверяй
5.13. Будьте внимательны на финише
5.14. Итоговый анализ
5.15. Справедливость прежде всего
5.16. Советы организатору

6. Почерк организатора
6.1. Стиль работы
6.2. "Разящие стрелы"
6.3. "Возвращающийся бумеранг"
6.4. "Снующий челнок"
6.5. "Плывущий плот"
6.6. Организаторская этика
6.7. Как убеждать
6.8. Советы организатору

7. Игры для пользы дела
7.1. Деловая игра - что это такое?
7.2. Правила игры
7.3. Играйте серьезно
7.4. Поиск новых идей
7.5. Интеллектуальный "штурм"
7.6. Секреты "фирмы"
7.7. Советы организатору

8. От "Песчаной россыпи" к "Горящему факелу"
8.1. Дирижер коллектива
8.2. Путь к вершине
8.3. Станции: "Песчаная россыпь", "Мягкая глина", "Мерцающий маяк", "Алый парус", "Горящий факел"
8.4. Как формировать коллектив
8.5. Самоаттестация
8.6. Программа роста
8.7. В ногу с коллективом
8.8. Советы организатору

9. Требуется настройщик
9.1. Мастерская настроений
9.2. Что такое хорошо и что такое плохо
9.3. Психологический климат
9.4. "Свет мой, зеркальце"
9.5. Амплитуда эмоционального маятника
9.6. Значимость дела
9.7. Совместность переживаний
9.8. Эмоциональная привлекательность
9.9. Новизна
9.10. Соревновательные ситуации
9.11. Неожиданность
9.12. Чувство меры
9.13. Требуется настройщик
9.14. Советы организатору

10. Организатор в красном галстуке
10.1. Вожатый - организатор пионерской работы
10.2. Пионерская работа
10.3. Пионерская позиция
10.4. Основание пути
10.5. Маршруты движения
10.6. Отряд
10.7. Совет отряда
10.8. Звено
10.9. Сбор
10.10. Линейка
10.11. Маршрутный лист
10.12. Пионерское поручение
10.13. "Мишени" активности

11. Так держать, комсорг!
11.1. Комсорг и его работа
11.2. Главная задача и основные направления работы школьных комсомольских организаций
11.3. Устав ВЛКСМ - закон комсомольской жизни
11.4. Обязанности комсомольских организаторов
11.5. План комсомольской работы
11.6. Документация комсорга
11.7. Дневник
11.8. Комсомольский уголок
11.9. Комсомольская характеристика

12. "Пусть это буду я!" - вместо заключения

13. Приложение. Рекомендации секции XYIII съезда ВЛКСМ "Комсомол, пионерская организация и школа. Работа с подростками"